Ce que signifie une formation chez SPECKest si précieux pour toi :
1ère année
2ème année
3ème année
4e année
Tu es à la recherche d'une formation solide et pratique dans le domaine industriel, technique ou commercial ? De préférence dans une entreprise à l'avenir assuré ? Alors, commencer ta carrière chez SPECK Pumpen est la bonne étape pour toi !
Beaucoup de temps libre grâce à une semaine de 35 heures (lundi - vendredi)
Fais la fête lors de nos événements d'entreprise et d'équipe.
Une fois par semaine, tu as un cours d'anglais des affaires avec un native speaker.
Nous te payons des primes de vacances et de Noël pour te donner un coup de pouce financier entre deux.
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Profite des nombreux avantages d'une PME
Profite de nos voies décisionnelles courtes et de nos hiérarchies plates
Avec 30 jours de vacances par an, tu as suffisamment de temps pour te détendre.
Nous te payons ton ticket mensuel pour les transports publics. Utilisation privée incluse.
Ici, tu n'es pas un numéro comme dans un groupe et tu peux faire bouger les choses
Devenez...
Ton interlocuteur chez SPECKToujours là pour toi !
Nous recherchons des jeunes motivés, qui veulent faire bouger les choses et contribuer au succès de notre entreprise familiale par leurs performances et leur passion. La crédibilité est essentielle. Présente-toi comme la personne que tu es. Dans ta candidature et lors de l'entretien d'embauche. Les notes sont certes un critère, mais ce n'est qu'un critère parmi d'autres. Tu as tes chances même si tu n'es pas premier de la classe. Ce qui est important pour nous, c'est que tu aies envie de t'engager et de prendre des responsabilités au sein de l'équipe.
Je me réjouis déjà d'avoir de tes nouvelles demain !
Votre interlocuteur chez SPECK
Direction du personnel
Ton chemin vers la formation
Le stage (d'étudiant)
optional
Tu n'es pas encore sûr(e) de savoir quel est le bon métier pour toi ? Tu souhaites découvrir le monde du travail et acquérir une première expérience ? Dans ce cas, un stage scolaire est exactement ce qu'il te faut. Pendant le stage d'élève, tu peux découvrir nos métiers de formation et SPECK en tant qu'employeur.
La candidature écrite
C'est parti pour l'envoi de ton dossier de candidature. Mets-toi à notre place et imagine que tu reçois ton dossier de candidature pour examen. Que voudrais-tu savoir sur un(e) candidat(e) ? Et qu'est-ce qui ne l'est pas ? Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez nous, pourquoi tu es la personne qu'il nous faut et rends-nous curieux !
L'entretien d'embauche
Lors d'un entretien personnel sur place à notre siège principal de Neunkirchen am Sand, nous souhaitons faire encore mieux connaissance avec toi et te donner un aperçu du monde SPECK. L'entretien dure environ 30 à 45 minutes et est mené par notre responsable des ressources humaines, Stefan Dörr. Tu en apprendras plus sur la formation, notre culture de travail et tes futures tâches. Bien entendu, tu as également la possibilité de poser des questions
la possibilité de nous poser tes questions. Nous y répondrons volontiers.
Le contrat de formation
Si tu as franchi avec succès les étapes précédentes et que tu nous as convaincus lors de l'entretien personnel, la signature du contrat et l'embauche ont lieu.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui à
SPECK Pumpen Verkaufsgesellschaft GmbH (société de vente de pompes)
Stefan Dörr
Rue principale 3
91233 Neunkirchen am Sand
ou par e-mail à
bewerbung@speck-pumps.com
Pensé à tout ?
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae sans faille
- Copie des deux derniers bulletins scolaires
Stage (scolaire)
Tu n'es pas encore sûr ? Fais donc un stage !
Tu n'es pas encore sûr(e) de savoir quel est le métier qui te convient le mieux ? Tu souhaites découvrir le monde
Tu veux te familiariser avec le monde du travail et acquérir une première expérience ? Alors un stage est fait pour toi.
stage d'élève est exactement ce qu'il te faut. Pendant le stage d'élève
tu peux découvrir nos métiers de formation et SPECK en tant qu'employeur.
